Update Nikmat Jadi Pns, Ini Tunjangan Lagi Fasilitas Yg Didapat
Sudah menjadi rahasia umum pekerjaan menjadi PNS merupakan impian bagi sebagian besar dari kita. Bagi mereka yg kesulitan memasuki pasar kerja seperti bekerja di perusahaan tentu menjadi PNS menjadi alternatif lain. Bekerja di perusahaan dengan gaji yg besar tentu tidak meriang gampang karena membutuhkan skill, ketrampilan, pendidikan yg pas, pengalaman serta tidak sedikit pula yg membutuhkan orang dalam.
Menjadi PNS sebenarnya sulit, namun melihat kondisi sekarang bersama pengalaman admin penulis, menjadi PNS dirasa mudah, syaratnya pinter, ya itu salah satu syaratnya karena saat atas menjadi PNS kita diwajibkan mengikuti serangkaian tes. Admin kira nggak perlu panjang lebar deh kita lanjut saja membahas gimana enaknya menjadi Pegawai Negeri Sipil
Gaji Pokok
Ya namanya kerja pasti boleh gaji lah yaa. hehehe.
Tapi dengan menjadi menjadi PNS tiap bulan ada jaminan kita mendapat duit.
Gaji PNS dalam hal ini gaji pokok berbeda-beda tergantung pangkat bersama golongan PNS. Makin tinggi pangkat bersama golongan maka semakin tinggi gaji pokok.
Tunjangan
Tunjangan bagi PNS beraneka ragam nama bersama sebutannya.
Ada yg dibayar tiap bulan bersama gaji pokok ada yg dibayar pertiga bulan.
Berikut ini aneka ragam tunjangan untuk PNS
1. Tunjangan Keluarga bersama Tunjangan Beras
Tunjangan ini dibayarkan bersama gaji pokok tiap bulan.
Untuk tunjangan beras kalau dulu dalam bentuk beras, kalau sekarang diuangkan.
Untuk tunjangan keluarga nilainya sebesar 10 persen untuk istri bersama anak sebesar 5 persen dihitung dari gaji pokok. Anak yg dijamin tunjangan adalah hingga dua anak.
2. Uang Makan
Untuk instansi pusat seperti badan/kementerian pasti mendapatkan uang makan. Besaran uang makan dihitung perhari kerja, terakhir yg admin ketahui uang makan PNS sebesar 30 ribu/hari. Jika dalam sebulan kerja sebanyak 20 hari maka uang makannya adalah 600ribu. Uang makan yg didapat PNS berbeda-beda tiap bulan tergantung jumlah hari kerja bersama absensi kerja PNS.
Tidak semua PNS mendapatkan uang makan, karena pemberian uang makan PNS dianggarkan sesuai dengan keadaan keuangan daerah. Kabupaten kami sendiri menganggarkan uang makan bagi PNS struktural. Penganggaran uang makan dilakukan oleh masing-masing SKPD/Dinas. Sebagai contoh, di daerah kami guru tidak mendapat uang makan, tetapi PNS fungsional umum di lingkup Dinas Pendidikan mendapat uang makan. Uang makan PNS diatur lewat Peraturan Menteri Keuangan.
3. Tunjangan Kinerja/Insentif
Macam-macam sih sebutan untuk tunjangan kinerja ini.
Untuk isntansi pusat biasanya dinamakan Tunjangan Kinerja.
Ada pula yg menyebutnya insentif. kalau di daerah kami namanya Tunjangan Tambahan Penghasilan. Tunjangan Kinerja, insentif tambahan penghasilan besarannya berbeda-beda tergantung kebijakan instansi.
besaran tunjangan didasarkan kepada beban kerja, golongan PNS, jabatan PNS bersama lain-lain.
Kalau profesi guru ada namanya tunjangan profesi bagi yg sudah lulus pendidikan profesi guru bersama mendapatkan sertifikat pendidik.
Uang lembur bersama fee proyek
Bagi instansi tertentu bagi PNS yg kerja di luar jam kerja alias lembur maka atas dihitung bersama diberikan honor lembur tersebut.
Fee proyek, sudah jadi rahasia umum kalau sebuah instansi mengadakan kegiatan maupun sebuah proyek maka pejabat-pejabat di instansi tersebut juga merasakan kecipratan duit kegiatan tersebut. Makin tinggi jabatan makin gede tuh fee nya.
Perjalanan dinas
Nah kalo ini seorang PNS yg tidak memiliki jabatan maupun staf biasa pun bisa mendapatkannya. Asal ditunjuk maupun ikut perjalanan dinas tersebut. Perjalanan Dinas biasanya dalam bentuk pelatihan, rapat-rapat koordinasi, dll
Biaya perjalanan dinas ini sudah ditentukan pagu anggaran oleh pemerintah pusat ataupun daerah. Jadi kalau berangkat dari kota A ke kota B harus meriang maju pesawat kita atas diberikan dana tiket pesawat pulang pergi bersama termasuk biaya akomodasi perhari.
Perjalanan dinas bisa sekalian jalan-jalan alias piknik, hehehe.
Gaji Pensiun bersama pesangon Pensiun
Enaknya jadi PNS salah satunya adalah mendapatkan gaji pensiun ini.
Andaikata si PNS meninggal setelah pensiun maka ahli waris yakni istri tetap mendapatkan gaji pensiun sebesar 70% dari gaji terakhir. Dan andai si istri meninggalpun maka gaji pensiun atas diwariskan kepada anak hingga batas usia tertentu.
Gaji Pensiun dengan pesangon pensiun maupun dana pensiun taspen beda loh ya. kalo gaji pensiun udah jelas disebutkan diatas. kalau pesangon pensiun biasa diberikan pemerintah daerah maupun instansi tempat bekerja yg besarannya tergantung kebijakan kepala daerah/instansi.
Sedangkan pensiun taspen sebenarnya adalah "tabungan" iuran PNS itu sendiri yg tiap bulannya dipotong bersama disetor ke PT Taspen.
Jaminan Asuransi
Satu kenikmatan PNS lainnya adalah adanya jaminan yg tercakup dalam layanan PT Taspen. Diantaranya Jaminan Kematian bersama Jaminan Kecelakaan Kerja. Ada juga uang duka wafat bagi PNS aktif yg meninggal bersama uang duka tewas bagi PNS. Jadi layanan PT Taspen ini semacam asuransi bagi ASN. Jadi gaji PNS dipotong setiap bulan untuk iuran PT Taspen, diakhir maupun saat pensiun dana tersebut atas dikembalikan kepada PNS dalam bentuk pensiun taspen.
Kendaraan Dinas bersama rumah dinas.
Tidak semua PNS bisa mendapatkan kendaraan dinas seperti sepeda motor maupun mobil.
Bagi PNS yg memiliki jabatan eselon biasanya atas mendapatkan kendaraan dinas, misalnya kepala seksi maupun bidang di dinas tertentu. Enaknya kebanyakan kendaraan dinas tersebut bisa (bukan berarti "halal") dipakai buat jalan-jalan maupun mudik pas lebaran, ya kalau nggak malu siih. hahahaha.
Kemudahan meminjam duit
Yap bener banget, jadi kalau status kita PNS kalau mau pinjam duit alias kreditan misalnya di Bank, prosesnya nggak sulit bersama berbelit, cukup menggadaikan Surat-surat kepegawaian saja ke Bank, 3 hari udah bisa cair tuh.
Selain masalah duit di atas masih ada beberapa kenikmatan menjadi PNS, misalnya naiknya status sosial seseorang. Mungkin dulunya kerja buruh maupun serabutan bersama nggak jelas masa depan begitu jadi PNS minimal padangan orang berbeda. Sebagai contoh dulu saya yg kere nggak dianggap, begitu jadi PNS banyak deh yg ngaku jadi keluarga. hahahaha asem nggak tuh.
Menjadi PNS sebenarnya sulit, namun melihat kondisi sekarang bersama pengalaman admin penulis, menjadi PNS dirasa mudah, syaratnya pinter, ya itu salah satu syaratnya karena saat atas menjadi PNS kita diwajibkan mengikuti serangkaian tes. Admin kira nggak perlu panjang lebar deh kita lanjut saja membahas gimana enaknya menjadi Pegawai Negeri Sipil
Gaji Pokok
Ya namanya kerja pasti boleh gaji lah yaa. hehehe.
Tapi dengan menjadi menjadi PNS tiap bulan ada jaminan kita mendapat duit.
Gaji PNS dalam hal ini gaji pokok berbeda-beda tergantung pangkat bersama golongan PNS. Makin tinggi pangkat bersama golongan maka semakin tinggi gaji pokok.
Tunjangan
Tunjangan bagi PNS beraneka ragam nama bersama sebutannya.
Ada yg dibayar tiap bulan bersama gaji pokok ada yg dibayar pertiga bulan.
Berikut ini aneka ragam tunjangan untuk PNS
1. Tunjangan Keluarga bersama Tunjangan Beras
Tunjangan ini dibayarkan bersama gaji pokok tiap bulan.
Untuk tunjangan beras kalau dulu dalam bentuk beras, kalau sekarang diuangkan.
Untuk tunjangan keluarga nilainya sebesar 10 persen untuk istri bersama anak sebesar 5 persen dihitung dari gaji pokok. Anak yg dijamin tunjangan adalah hingga dua anak.
2. Uang Makan
Untuk instansi pusat seperti badan/kementerian pasti mendapatkan uang makan. Besaran uang makan dihitung perhari kerja, terakhir yg admin ketahui uang makan PNS sebesar 30 ribu/hari. Jika dalam sebulan kerja sebanyak 20 hari maka uang makannya adalah 600ribu. Uang makan yg didapat PNS berbeda-beda tiap bulan tergantung jumlah hari kerja bersama absensi kerja PNS.
Tidak semua PNS mendapatkan uang makan, karena pemberian uang makan PNS dianggarkan sesuai dengan keadaan keuangan daerah. Kabupaten kami sendiri menganggarkan uang makan bagi PNS struktural. Penganggaran uang makan dilakukan oleh masing-masing SKPD/Dinas. Sebagai contoh, di daerah kami guru tidak mendapat uang makan, tetapi PNS fungsional umum di lingkup Dinas Pendidikan mendapat uang makan. Uang makan PNS diatur lewat Peraturan Menteri Keuangan.
3. Tunjangan Kinerja/Insentif
Macam-macam sih sebutan untuk tunjangan kinerja ini.
Untuk isntansi pusat biasanya dinamakan Tunjangan Kinerja.
Ada pula yg menyebutnya insentif. kalau di daerah kami namanya Tunjangan Tambahan Penghasilan. Tunjangan Kinerja, insentif tambahan penghasilan besarannya berbeda-beda tergantung kebijakan instansi.
besaran tunjangan didasarkan kepada beban kerja, golongan PNS, jabatan PNS bersama lain-lain.
Kalau profesi guru ada namanya tunjangan profesi bagi yg sudah lulus pendidikan profesi guru bersama mendapatkan sertifikat pendidik.
Uang lembur bersama fee proyek
Bagi instansi tertentu bagi PNS yg kerja di luar jam kerja alias lembur maka atas dihitung bersama diberikan honor lembur tersebut.
Fee proyek, sudah jadi rahasia umum kalau sebuah instansi mengadakan kegiatan maupun sebuah proyek maka pejabat-pejabat di instansi tersebut juga merasakan kecipratan duit kegiatan tersebut. Makin tinggi jabatan makin gede tuh fee nya.
Perjalanan dinas
Nah kalo ini seorang PNS yg tidak memiliki jabatan maupun staf biasa pun bisa mendapatkannya. Asal ditunjuk maupun ikut perjalanan dinas tersebut. Perjalanan Dinas biasanya dalam bentuk pelatihan, rapat-rapat koordinasi, dll
Biaya perjalanan dinas ini sudah ditentukan pagu anggaran oleh pemerintah pusat ataupun daerah. Jadi kalau berangkat dari kota A ke kota B harus meriang maju pesawat kita atas diberikan dana tiket pesawat pulang pergi bersama termasuk biaya akomodasi perhari.
Perjalanan dinas bisa sekalian jalan-jalan alias piknik, hehehe.
Gaji Pensiun bersama pesangon Pensiun
Enaknya jadi PNS salah satunya adalah mendapatkan gaji pensiun ini.
Andaikata si PNS meninggal setelah pensiun maka ahli waris yakni istri tetap mendapatkan gaji pensiun sebesar 70% dari gaji terakhir. Dan andai si istri meninggalpun maka gaji pensiun atas diwariskan kepada anak hingga batas usia tertentu.
Gaji Pensiun dengan pesangon pensiun maupun dana pensiun taspen beda loh ya. kalo gaji pensiun udah jelas disebutkan diatas. kalau pesangon pensiun biasa diberikan pemerintah daerah maupun instansi tempat bekerja yg besarannya tergantung kebijakan kepala daerah/instansi.
Sedangkan pensiun taspen sebenarnya adalah "tabungan" iuran PNS itu sendiri yg tiap bulannya dipotong bersama disetor ke PT Taspen.
Jaminan Asuransi
Satu kenikmatan PNS lainnya adalah adanya jaminan yg tercakup dalam layanan PT Taspen. Diantaranya Jaminan Kematian bersama Jaminan Kecelakaan Kerja. Ada juga uang duka wafat bagi PNS aktif yg meninggal bersama uang duka tewas bagi PNS. Jadi layanan PT Taspen ini semacam asuransi bagi ASN. Jadi gaji PNS dipotong setiap bulan untuk iuran PT Taspen, diakhir maupun saat pensiun dana tersebut atas dikembalikan kepada PNS dalam bentuk pensiun taspen.
Kendaraan Dinas bersama rumah dinas.
Tidak semua PNS bisa mendapatkan kendaraan dinas seperti sepeda motor maupun mobil.
Bagi PNS yg memiliki jabatan eselon biasanya atas mendapatkan kendaraan dinas, misalnya kepala seksi maupun bidang di dinas tertentu. Enaknya kebanyakan kendaraan dinas tersebut bisa (bukan berarti "halal") dipakai buat jalan-jalan maupun mudik pas lebaran, ya kalau nggak malu siih. hahahaha.
Kemudahan meminjam duit
Yap bener banget, jadi kalau status kita PNS kalau mau pinjam duit alias kreditan misalnya di Bank, prosesnya nggak sulit bersama berbelit, cukup menggadaikan Surat-surat kepegawaian saja ke Bank, 3 hari udah bisa cair tuh.
Selain masalah duit di atas masih ada beberapa kenikmatan menjadi PNS, misalnya naiknya status sosial seseorang. Mungkin dulunya kerja buruh maupun serabutan bersama nggak jelas masa depan begitu jadi PNS minimal padangan orang berbeda. Sebagai contoh dulu saya yg kere nggak dianggap, begitu jadi PNS banyak deh yg ngaku jadi keluarga. hahahaha asem nggak tuh.
