Terlengkap Rpp Manajemen Pns

RPP Manajemen PNS sudah pernah selesai dirumuskan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara beserta Reformasi Birokrasi. RPP Manajemen PNS ini mengatur tentang pengelolaan pegawai negeri sipil untuk menghasilkan pegawai negeri sipil yg profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktek korupsi, kolusi, beserta nepotisme. Update, RPP Manajemen sudah pernah disahkan menjadi PP manajemen PNS yakni PP nomor 11 tahun 2020

 
Dalam RPP Manajemen PNS meliputi:
a.    penyusunan beserta penetapan kebutuhan;
b.    pengadaan;
c.    pangkat beserta Jabatan;
d.    pengembangan karier;
e.    pola karier;
f.    promosi;
g.    mutasi;
h.    penilaian kinerja;
i.    penggajian beserta tunjangan;
j.    penghargaan;
k.    disiplin;
l.    pemberhentian;
m.    jaminan pensiun beserta jaminan hari tua; dan
n.    perlindungan.

RPP Manajemen PNS selesai dirumuskan dengan akhir bulan Februari 2020 beserta dikirimkan ke Kemenkumham dengan Maret 2020 beserta selesai harmonisasi dengan tanggal 7 September 2020. Selanjutnya RPP sudah dikirimkan ke Presiden melalui Sekretariat Negara dengan tanggal 27 Oktober 2020. Jeda waktu agak lama, karena harus ada pengecekan ulang di redaksi beserta layout.
Pada rentang waktu 27 Oktober 2020 sampai dengan 30 November 2020 dilakukan koordinasi dengan Menteri terkait yg mempunyai kewenangan dalam pengelolaan manajemen PNS seperti Kemendagri, Kemenkeu, Kemenlu, Kemenhan dll. RPP Manajemen PNS berisi 20 BAB, 365 PASAL

Klik di tautan ini untuk RPP manajemen PNS lengkap format pdf word