Informasi Kumpulan Modul Latsar (Prajabatan) Cpns

Bagi Bapak Ibu peserta yg sudah dinyatakan lulus CPNS tahapan penting berikutnya adalah Pelatihan Dasar (Latsar CPNS). Apa itu Latsar CPNS sudah dijelaskan dengan artikel sebelumnya yg bisa dibuka di link ini.  Pada kesempatan kali ini admin bagi berbagi file berupa modul-modul Latsar CPNS yg bisa dipelajari lebih dulu bagi rekan-rekan yg belum melaksanakan Latsar CPNS.

Latsar CPNS terdiri dari dua macam yakni Latsar Untuk CPNS Golongan 1 beserta 2 serta Latsar untuk CPNS Golongan 3. Materi pelajaran Latsar antara CPNS Gol 1/2 beserta Golongan 3 ada yg sama adapula yg berbeda.

Sebelum Anda mengunduh modul LATSAR berikut ini Mata Pelatihan Latsar CPNS

1. Mata Pelatihan Kurikulum Pembentukan Karakter PNS

a. Mata Pelatihan untuk pembelajaran agenda Sikap Perilaku Bela Negara:
1) Wawasan Kebangsaan beserta Nilai-Nilai Bela Negara;
2) Analisis Isu Kontemporer; dan
3) Kesiapsiagaan Bela Negara.

Modul Latsar Bela Negara 

Modul 1 Wawasan Kebangsaan beserta Nilai-Nilai Bela Negara 

Modul pembelajaran Wawasan Kebangsaan beserta Nilai-Nilai Bela Negara disusun untuk meningkatkan pengetahuan beserta wawasan peserta tentang landasan kehidupan berbangsa beserta bernegara; nilai-nilai dasar bela negara; penghormatan terhadap lambang-lambang negara beserta ketaatan kepada peraturan perundang-undangan; beserta pembinaan kerukunan, menjaga persatuan beserta kesatuan bangsa. Materi ini disajikan untuk 6 Jam Pelatihan (JP), beserta dalam proses pembelajarannya disampaikan dengan menggunakan metode pembelajaran orang dewasa. Unduh ditautan ini


Modul 2 Analisis Isu Kontemporer

Melalui pembelajaran dengan modul ini, peserta pelatihan dasar calon PNS diberikan bekal mengenali konsepsi perubahan beserta perubahan lingkungan strategis untuk membangun kesadaran menyiapkan diri dengan memaksimalkan berbagai potensi modal insani yg dimiliki. Selanjutnya diberikan penguatan untuk menunjukan kemampuan berpikir kritis dengan mengidentifikasi beserta menganalisis isu-isu kritikal melalui isu-isu startegis kontemporer yg beroleh menjadi pemicu munculnya perubahan lingkungan strategis beserta berdampak terhadap kinerja birokrasi secara umum beserta secara khusus berdampak dengan pelaksanaan tugas jabatan sebagai PNS pelayan masyarakat. Kontemporer yg dimaksud disini adalah sesuatu hal yg modern, yg eksis beserta terjadi beserta masih berlangsung sampai sekarang, ataupun segala hal yg berkaitan dengan saat ini. Unduh ditautan ini 


Modul 3 Kesiapsiagaan Bela Negara


Mata pelatihan ini membekali peserta untuk beroleh memahami kerangka bela negara dalam Latsar CPNS beserta dasar-dasar kesiapsiagaan bela negara, menyusun rencana aksi bela negara beserta melakukan kegiatan kesiapsiagaan bela negara sebagai kemampuan awal bela negara dengan menunjukkan sikap perilaku bela negara melalui aktivitas di luar kelas melalui kegiatan praktik peraturan baris berbaris, tata upacara sipil, beserta keprotokolan, bermain peran sebagai badan pengumpul keterangan, kemudian diakhiri dengan melakukan kegiatan ketangkasan fisik beserta penguatan mental dengan penekanan dengan aspek kedisiplinan, kepemimpinan, kerjasama, beserta prakarsa menggunakan metode-metode pembelajaran di alam terbuka dalam rangka membangun komitmen beserta loyalitas terhadap negara dalam menjalankan tugas sebagai PNS profesional pelayan masyarakat.  Unduh ditautan ini

b. Mata Pelatihan untuk pembelajaran agenda Nilai-nilai Dasar PNS:

1) Akuntabilitas;
2) Nasionalisme;
3) Etika Publik;
4) Komitmen Mutu; dan
5) Anti Korupsi.

Akuntabilitas

Bahan ajar ini dibuat untuk menanamkan nilai-nilai akuntabilitas yg bagi menjadi dasar perilaku Pegawai Negeri Sipil dalam kehidupan sehari hari, beserta ditempat kerja. Sebagai landasan untuk mempraktikkan perilaku akuntabel, aspek-aspek akuntabilitas, tingkatan, logika beserta mekanisme akuntabilitas serta
operasionalisasinya dalam membangun akuntabilitas di birokrasi beserta lingkungan kerja. Unduh ditautan ini

Nasionalisme

Setiap pegawai ASN wajib memiliki jiwa nasionalisme Pancasila yg kuat dalam menjalankan fungsi beserta tugasnya. Jiwa nasionalisme Pancasila ini harus menjadi dasar beserta mengilhami setiap gerak langkah beserta semangat bekerja untuk bangsa beserta negara. Untuk itu setiap Pegawai Negeri Sipil sebagai bagian dari ASN harus menantiasa taat menjalankan nilai-nilai Pancasila beserta mengaktualisasikannya dengan semangat nasionalisme yg kuat menjalankan tugasnya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, beserta perekat beserta pemersatu bangsa. Unduh ditautan ini

Etika Publik


Mata Diklat Etika Publik memfasilitasi pembentukan nilai-nilai dasar etika publik dengan peserta Diklat melalui pembelajaran kode etik beserta perilaku pejabat publik, bentuk-bentuk kode etik beserta implikasinya, aktualisasi kode etik PNS. Mata Diklat ini disajikan berbasis experiencial learning, dengan penekanan dengan proses internalisasi nilai-nilai dasar tersebut, melalui kombinasi metode ceramah interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, menonton film pendek, studi lapangan beserta demonstrasi. Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya mengaktualisasikan nilai-nilai dasar etika dalam mengelola pelaksanaan tugas jabatannya. Unduh ditautan ini

Modul Latsar Anti Korupsi


Mata diklat ini memfasilitasi pembentukan nilai-nilai dasar anti korupsi dengan peserta diklat prajabatan melalui pembelajara nilai-nilai beserta aktualisasinya. Mata diklat disajikan berbasiskan Experiential Learning, dengan penekanan dengan proses internalisasi nilai-nilai dasar tersebut, melalui multi metode beserta media (ceramah interaktif, diskusi menonton film, studi kasus simulasi beserta demontrasi).  Unduh ditautan ini

Komitmen Mutu

Unduh ditautan ini 

c. Mata Pelatihan untuk pembelajaran agenda Kedudukan beserta Peran PNS dalam NKRI :
1) Manajemen ASN;
2) Pelayanan Publik; dan
3) Whole of Government.

MODUL MANAJEMEN ASN

Modul ini bagi membahas tentang konsep beserta kebijakan manajemen aparatur sipil negara, beserta bagaimana
kebijakan tersebut diimplementasikan di instansi pemerintah, beserta termasuk di dalamnya adalah hal-hal apa yg harus diperhatikan agar manajemen aparatur sipil Negara beroleh mencapai tujuannya yaitu untuk menciptakan profesionalisme aparatur sipil negara. Unduh ditautan ini


MODUL PELAYANAN PUBLIK

Mata Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk memberikan pelayanan publik yg berkualitas melalui konsep beserta prinsip pelayanan publik, pola pikir PNS sebagai pelayan publik, beserta praktik etiket pelayanan publik. Unduh ditautan ini

MODUL WHOLE OF GOVERNMENT

Mata Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang sistem pengelolaan pemerintahan
yg terintegrasi dalam penyelenggaraan pemberian pelayanan melalui pembelajaran konsep whole of
government (WoG), penerapan WoG, best practices penerapan WoG dalam pemberian pelayanan yg terintegrasi di berbagai negara, beserta implementasi WoG dalam perspektif kebijakan di Indonesia. Unduh ditautan ini

d. Mata Pelatihan untuk agenda Habituasi

Modul Habituasi

Mata Pelatihan aktualisasi membekali peserta tentang konsepsi aktualisasi beserta habituasi, tahapan
pembelajaran aktualisasi, penyusunan beserta penyajian rancangan aktualisasi, melaksanakan aktualisasi, dan
penyajian hasil aktualisasi. Mata Pelatihan ini disajikan dengan metode penulisan kertas kerja, dengan pendekatan pembelajaran experiential learning, beserta presentasi yg bersifat mandiri. Keberhasilan peserta
dinilai dari kemampuan menyusun beserta menyajikan rancangan, melaksanakan aktualisasi di tempat kerja,
menyusun laporan, beserta menyajikan hasil aktualisasi.  Unduh ditautan ini

Demikian kumpulan modul pelatihan dasar latsar CPNS untuk lengkap untuk golongan 1, 2 beserta 3 dari Lembaga administrasi negara (LAN).