Terlengkap Pertimbangan Dalam Rekrutmen Cpns Tahun 2019: Siaran Pers Bkn
Pemerintah tengah mempersiapkan dan membangun SDM yg mampu menghadapi tantangan era industri 4.0 bersama society 5.0 melalui kebijakan perencanaan SMART Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2020-2024. Kebijakan perencanaan ASN tersebut juga sesuai dengan arah pembangunan nasional bersama potensi daerah, serta jabatan spesifik sesuai core business
instansi. Pembangunan SDM menuju SMART ASN tahun 2020- 2024 salah satunya hendak diwujudkan melalui rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2020.
Pada Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2020 yang digelar oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) 25 September 2020 kemarin, disampaikan bahwa rekrutmen
CPNS tahun 2020 diperkirakan hendak diumumkan kepada minggu keempat bulan Oktober, pendaftaran dimulai kepada bulan November, proses Seleksi Administrasi kepada bulan Desember, bersama seterusnya. Total formasi yg hendak dibuka sebanyak 197.111, dengan perincian untuk kementerian/lembaga sebanyak 37.854 formasi bersama untuk daerah sebanyak 159.257 formasi.
Namun demikian perlu diketahui bahwa angka tersebut ma sih dalam tahap finalisasi hingga saat ini. Beberapa hal yang mendasari mempertimbangkan di atas adalah sebagai berikut.
Pertama, formasi kementerian dan/atau lembaga harus sesuai dengan skema kabinet yang baru pasca pelantikan Presiden dan Wakil Presiden pada 20 Oktober mendatang.
Kedua, terdapat beberapa proses dalam rekrutmen CPNS dengan jangka waktu tertentu yg telah ditetapkan dan tidak mungkin dipersingkat. Proses ini antara lain meliputi masa pengumuman selama 15 hari kalender, penyampaian persyaratan pelamaran secara daring selama 10 hari kalender bersama sebagainya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS
.
Ketiga, anggaran rekrutmen bersama gaji CPNS 2020 kepada sebagian Kementerian, Lembaga, dan Daerah (K/L/D) kemungkinan telah dialihkan untuk kegiatan lain yang lebih prioritas serta harus selesai dipertanggungjawabkan pada pertengahan bulan Desember, sehingga seumpama proses seleksi dipaksakan selesai pada tahun ini akan menimbulkan konsekuensi anggaran yang rumit
.
Keempat, sebanyak 541 K/L/D yg hendak membuka formasi CPNS tahun 2020 harus melaksanakan training bersama entry formasi kepada sistem daring yg baru. Hal ini penting dilakukan untuk menghindari kesalahan input yg berakibat fatal bagi calon peserta sebagaimana terjadi di beberapa tempat kepada proses rekrutmen CPNS tahun 2020
.
Kelima, kepada akhir Desember beberapa wilayah di Indonesia Timur (Papua, Papua Barat, Maluku,
NTT) hendak libur lebih lama untuk melaksanakan perayaan Natal, dengan demikian proses rekrutmen tidak hendak berjalan optimal di tempat-tempat tersebut.
Oleh karena itu di harapkan agar masyarakat yg tertarik melamar sebagai CPNS beroleh memahami bersama memperkirakan kosekuensi yg mungkin timbul saat pengumuman resmi rekrutmen disampaikan
Masyarakat diimbau agar memantau informasi resmi mengenai rekrutmen CPNS tahun 2020 melalui kanal media sosial BKN, situs web bkn.go.id, dan situs web ataupun media sosial yg dikelola oleh K/L/D
.
Selain itu juga masyarakat diharapkan untuk tidak mempercayai informasi hoax seputar rekrut men CPNS yg beredar selain sumber informasi di atas serta tidak mempe rcayai oknum yg mengklaim beroleh membantu dalam proses rekrutmen ini.
.
Rekrutmen CPNS dilakukan secara transparan dan akuntabel hanya melalui https://sscasn.bkn.go.id
instansi. Pembangunan SDM menuju SMART ASN tahun 2020- 2024 salah satunya hendak diwujudkan melalui rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2020.
CPNS tahun 2020 diperkirakan hendak diumumkan kepada minggu keempat bulan Oktober, pendaftaran dimulai kepada bulan November, proses Seleksi Administrasi kepada bulan Desember, bersama seterusnya. Total formasi yg hendak dibuka sebanyak 197.111, dengan perincian untuk kementerian/lembaga sebanyak 37.854 formasi bersama untuk daerah sebanyak 159.257 formasi.
Namun demikian perlu diketahui bahwa angka tersebut ma sih dalam tahap finalisasi hingga saat ini. Beberapa hal yang mendasari mempertimbangkan di atas adalah sebagai berikut.
Pertama, formasi kementerian dan/atau lembaga harus sesuai dengan skema kabinet yang baru pasca pelantikan Presiden dan Wakil Presiden pada 20 Oktober mendatang.
Kedua, terdapat beberapa proses dalam rekrutmen CPNS dengan jangka waktu tertentu yg telah ditetapkan dan tidak mungkin dipersingkat. Proses ini antara lain meliputi masa pengumuman selama 15 hari kalender, penyampaian persyaratan pelamaran secara daring selama 10 hari kalender bersama sebagainya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS
.
Ketiga, anggaran rekrutmen bersama gaji CPNS 2020 kepada sebagian Kementerian, Lembaga, dan Daerah (K/L/D) kemungkinan telah dialihkan untuk kegiatan lain yang lebih prioritas serta harus selesai dipertanggungjawabkan pada pertengahan bulan Desember, sehingga seumpama proses seleksi dipaksakan selesai pada tahun ini akan menimbulkan konsekuensi anggaran yang rumit
.
Keempat, sebanyak 541 K/L/D yg hendak membuka formasi CPNS tahun 2020 harus melaksanakan training bersama entry formasi kepada sistem daring yg baru. Hal ini penting dilakukan untuk menghindari kesalahan input yg berakibat fatal bagi calon peserta sebagaimana terjadi di beberapa tempat kepada proses rekrutmen CPNS tahun 2020
.
Kelima, kepada akhir Desember beberapa wilayah di Indonesia Timur (Papua, Papua Barat, Maluku,
NTT) hendak libur lebih lama untuk melaksanakan perayaan Natal, dengan demikian proses rekrutmen tidak hendak berjalan optimal di tempat-tempat tersebut.
Oleh karena itu di harapkan agar masyarakat yg tertarik melamar sebagai CPNS beroleh memahami bersama memperkirakan kosekuensi yg mungkin timbul saat pengumuman resmi rekrutmen disampaikan
Masyarakat diimbau agar memantau informasi resmi mengenai rekrutmen CPNS tahun 2020 melalui kanal media sosial BKN, situs web bkn.go.id, dan situs web ataupun media sosial yg dikelola oleh K/L/D
.
Selain itu juga masyarakat diharapkan untuk tidak mempercayai informasi hoax seputar rekrut men CPNS yg beredar selain sumber informasi di atas serta tidak mempe rcayai oknum yg mengklaim beroleh membantu dalam proses rekrutmen ini.
.
Rekrutmen CPNS dilakukan secara transparan dan akuntabel hanya melalui https://sscasn.bkn.go.id
