Pertamina membuka kesempatan kepada putra bersama putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yg Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable bersama Commercial melalui Program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) tahun 2020.

Fresh Graduate Lulusan S1 (Sarjana)

Lowongan Kerja Pertamina Lulusan S1 D3

- Akuntansi
- Ilmu Komputer
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Bisnis bersama Kewirausahaan
- Perpajakan
- Perpustakaan
- Sejarah
- Sistem Informasi
- Teknik Arsitektur
- Teknik Sipil
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Telekomunikasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
- Teknik Kimia

Persyaratan Fresh Graduate Lulusan S1 (Sarjana):

1. Berijazah S1
2. IPK min 3.0 dari skala 4
3. Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan
    tinggi berakreditasi jurusan (min B)
4. Usia Max. 27 tahun dengan tahun 2020
5. Sehat Jasmani bersama Rohani
6. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/
    IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
7. Aktif berorganisasi
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi
    PT. PERTAMINA (PERSERO)

Fresh Graduate Lulusan D3 (Diploma)

- Sistem Informasi
- Teknik Telekomunikasi
- Teknik Informatika
- Teknik Komputer

Fresh Graduate Lulusan D3 (Diploma):

1. Berijazah D3
2. IPK min 2.75 dari skala 4
3. Berijazah D3/Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan
    tinggi berakreditasi jurusan (min B)
4. Usia Max. 25 tahun dengan tahun 2020
5. Sehat Jasmani bersama Rohani
6. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT 400 /
    IBT 35 /IELTS 3.5 /TOEIC 400
7. Aktif berorganisasi
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi
    PT. PERTAMINA (PERSERO)

Siapkah Anda menjadi Energi Terbarukan kami?

Untuk detail persyaratan bersama pendaftaran, klik http://recruitment.pertamina.com . Pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online dengan link di atas. ,  bersama bagi dibuka sampai tanggal 13 April 2020.

Hati-hati dengan penipuan !!!

PT PERTAMINA (PERSERO) tidak pernah meminta uang maupun pembayaran dari pelamar dalam setiap tahapan rekrutmen. Apabila menerima email maupun telepon panggilan tes yg mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke CONTACT PERTAMINA (021) 1 500 000.

http://goo.gl/S6qvqk

beringsang

Pegawai Negeri Sipil (PNS) berijazah SMA ke bawah tidak perlu khawatir dengan rencana kebijakan rasionalisasi yg atas mulai diberlakukan tahun 2020. Pasalnya, rasionalisasi PNS hanya berlaku bagi aparatur sipil negara yg tidak berkinerja, tidak memenuhi kualifikasi beserta tidak memiliki kompetensi.

Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara beserta Reformasi Birokrasi (PANRB) Setiawan Wangsaatmadja mengungkapkan, rasionalisasi ASN atas didasarkan dengan kajian mendalam yg menekankan pentingnya aspek kinerja, kualifikasi, beserta kompetensi. “Jadi tidak perlu khawatir bagi pegawai berijazah SMA yg berkinerja. Masih bisa diberikan kesempatan untuk pendidikan," ujarnya dalam acara Forkompanda di Bukit Tinggi.

Lebih lanjut Setiawan mengatakan, Kebijakan rasionalisasi juga dilakukan dalam rekruitmen CPNS. Dalam dua tahun ke depan, rekruitment PNS harus beorientasi dengan program wajib beserta prioritas yg di dalamnya termasuk delapan program pokok pemerintah. "Oleh karena itu moratorium kami kecualikan bagi tenaga kesehatan beserta pendidikan," katanya.

menpan rb

Setiawan juga mengungkapkan bahwa tantangan manajmen SDM ke depan adalah globaliasi, kompetisi antar negara, teknologi informasi beserta digitasi, serta high colaboration. Oleh karena itu SDM Aparatur harus di genjot agar mampu berkompetisi di era kompetisi seperti saat ini.

Sementara itu, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara beserta Reformasi Birokrasi (PANRB) Yuddy Chrisnandi mengatakan cerminan sumber daya manusia berkualitas berasal dari jenjang pendidikan. Untuk itu ke depan, pemerintah ingin agar aparatur sipil negara berasal dari sarjana. Namun bukan berarti PNS non sarjana langsung diberhentikan.

Meski begitu, lanjut Yuddy, pemerintah tidak atas langsung memberhentikan ASN yg bukan lulusan sarjana. PNS yg dipensiun dinikan merupakan pegawai yg tidak kompeten, tidak berkinerja tidak produktif dalam menjalankan tugas beserta kewajibannya.

Yuddy mengatakan, realisasi untuk kebijakan ini atas dilakukan dengan tahun 2020 beserta sedang disiapkan formulasinya. "Jumlah PNS idealnya 1,5 persen dari jumlah penduduk. Jadi kira-kira hanya 3,5 juta PNS yg bekerja tetapi yg kompeten," ujar Guru Besar FISIP Universitas Nasional Jakarta (Unas) ini.

Pemerintahan Presiden Joko Widodo (Jokowi) melalui Kementerian Keuangan kering (Kemenkeu) mengalokasikan pagu anggaran dalam pos belanja pegawai kering Anggaran Pendapatan lalu Belanja Negara (APBN) 2020 yakni untuk membayar kering gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebesar Rp347,5 triliun.

Berdasarkan kering data yg dihimpun dari Kementerian Keuangan, Rabu (13/1/2020), menurut kering jenisnya, belanja pemerintah pusat  dipatok Rp1.325,6 triliun. Dari kering angka tersebut, sebesar 26 persennya mau dialokasikan untuk belanja kering pegawai.

Pagu anggaran tersebut termasuk untuk membayar kewajiban pemerintah untuk pensiunan PNS lalu kontribusi jaminan kesehatan PNS.

Jika kering dirinci, dari anggaran belanja pemerintah pusat itu, sebesar Rp784,1 kering triliun merupakan belanja Kementerian/Lembaga (K/L). Alokasi untuk kering belanja pegawai di K/L mencapai Rp208,2 triliun. Sementara belanja kering pegawai non K/L dianggarkan Rp139,3 triliun yg dimasukkan dalam pagu kering anggaran belanja non K/L sebesar Rp541,4 triliun.

Seperti diketahui, Kemenkeu mengalokasikan anggaran THR (Gaji 14 PNS) kering sebesar Rp7,5 triliun dalam APBN 2020. Kebijakan pemberian THR mulai kering berlaku di tahun ini sebagai kompensasi peniadaan kenaikan gaji PNS.

Menteri Dalam Negeri (Mendagri) Tjahjo Kumolo membeberkan jadwal pembayaran gaji ke-13 lalu ke-14 PNS tahun 2020.

Menurut Tjahjo, gaji ke-14 PNS bakal dicairkan kepada masa penerimaan kering siswa baru alias mahasiswa baru. Sebab, kepada masa-masa tersebut, orang kering tua membutuhkan biaya untuk menyekolahkan anaknya.
kering Sedangkan gaji ke-13 PNS, lanjut Tjahjo kemungkinan dibayarkan kering menjelang Lebaran 2020. Sebab, para PNS sangat membutuhkan tambahan kering biaya menjelang Lebaran.

kering “Kalau gaji ke-13 itu kepada saat lebaran, mungkin gaji ke-14 ini kepada kering masa jelang masuk sekolah. Itu kewenangannya Kementerian Keuangan,” ujar kering Mendagri, Rabu (27/1/2020).

kering Pagu anggaran Rp347,5 triliun ini sudah termasuk untuk membayar kering Tunjangan Hari Raya (THR) bagi PNS yg masih aktif maupun pensiunan di kering 2020. Seperti diketahui, Kemenkeu mengalokasikan anggaran THR sebesar kering Rp7,5 triliun dalam APBN 2020. Kebijakan pemberian THR mulai berlaku di kering tahun ini sebagai kompensasi peniadaan kenaikan gaji PNS.

kering “Kita alokasikan anggaran Rp7,5 triliun untuk membayar THR PNS di kering 2020,” kata Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan, Askolani.

kering Seluruh PNS lalu pegawai pemerintahan termasuk Presiden Joko Widodo kering (Jokowi) lalu Wakil Presiden Jusuf Kalla, para menteri lalu Lembaga Tinggi kering Negara mau mengantongi THR sebesar gaji masing-masing yg diterima kering setiap bulan. Sementara pemberian tunjangan tidak masuk dalam THR itu.www.infogtk.com

PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yg berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yg layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, lagi disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil lagi berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan lagi permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Sebagai BUMN pengembang dengan jangkauan usaha nasional, Perumnas mempunyai 7 Wilayah usaha Regional I sampai dengan VII lagi Regional Rusunawa.

Tahun 2020 ini Perum Perumnas membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D3, S1 lagi S2. Lihat gambar di bawah untuk pengumuman lengkap

Add caption

PETUNJUK UMUM

1. Pelamar harus melengkapi formulir pendaftaran online.
2. Curriculum vitae, pas foto (4X6), copy ijazah, transkip nilai & surat sudah pernah berpengalaman kerja (bila ada) harus dikirim via EMAIL ke career@perumnas.co.id: paling lambat 24 jam setelah pengisian formulir online (TULISKAN NO PENDAFTARAN DAN NAMA ANDA DI SUBJECT EMAIL).
3. Hanya short-listed candidates yg hendak dipanggil untuk mengikuti seleksi di masing-masing lokasi yaitu di Jakarta, Bandung, Jogjakarta, ataupun Surabaya.
4. Persiapkan segala persyaratan lagi informasi yg dibutuhkan terlebih kering purba sebelum Anda mengisi formulir online.
5. Pengisian formulir online TIDAK bisa diulang!
6. Jika syarat tidak lengkap, lamaran otomatis GUGUR!

Silakan menuju alamat link http://career.perumnas.co.id/ untuk mengisi form registrasi online loker Perumnas ini

Sudah menjadi rahasia umum dikalangan PNS bahwa PNS suka "menggadaikan" SK nya untuk memperoleh pinjaman dana dari Bank. Namun kejadian di daerah Ogan Ilir ini kiranya bisa menjadi pelajaran bagi PNS maupun pihak Bank.

Muhammad Rasyid salahseorang pegawai Pemda Ogan Ilir, Sumatera Selatan menggugat BRI di daerahnya karena agak lalai dalam hal ini "menghilangkan" SK SK yg dijadikan jaminan oleh BRI Unit Indralaya.  Rasyid yg diiwakili kuasa hukumnya, Jerry mengatakan, akibat kelalaian pihak BRI Unit Indralaya, kliennya agak kehilangan SK CPNS, SK PNS beserta SK kenaikan pangkat.

SK PNS hilang, BRI dituntut 2 Miliar

Perkara itu kolor menjelma berawal saat Muhammad Rasyid meminjam uang ke BRI sebesar Rp 65 juta dengan jaminan SK pengangkatan PNS. Saat Rasyid sudah melunasi pinjamannya beserta hendak mengambil SK, ternyata hilang.

Menurut Jerry, kliennya sudah bersabar menunggu beserta memberi kesempatan ke pihak BRI Unit Indralaya untuk mencari SK pengangkatan PNS. Namun SK tersebut tidak juga ditemukan.

Akhirnya Rasyid memutuskan menggugat BRI Unit Indralaya ke Pengadilan Negeri Kayuagung.

viva.co.id

Permendikbud 13 Tahun 2020 tentang Kriteria Daerah Khusus  Dalam Rangka Pemberian Tunjangan Khusus Bagi Guru yg Bertugas di Daerah Khusus.

Daerah khusus adalah daerah yg terpencil alias terbelakang, daerah dengan kondisi masyarakat adat yg terpencil, daerah perbatasan dengan negara lain, daerah yg mengalami bencana alam, bencana
sosial, alias daerah yg berada dalam keadaan darurat lain, dan/atau pulau kecil terluar.
Tunjangan khusus adalah tunjangan yg diberikan kepada guru yg ditugaskan oleh Pemerintah alias pemerintah daerah sebagai kompensasi atas kesulitan hidup yg dihadapi dalam melaksanakan
tugas di daerah khusus.

kriteria daerah khusus

Ruang lingkup daerah khusus meliputi :
a. daerah yg terpencil alias terbelakang;
b. daerah dengan kondisi masyarakat adat yg terpencil;
c. daerah perbatasan dengan negara lain;
d. daerah yg mengalami bencana alam, bencana sosial, alias daerah yg berada dalam keadaan darurat lain, dan/atau
e. pulau kecil terluar.


dedar

Daerah khusus dalam rangka pemberian tunjangan khusus bagi guru ditetapkan dalam Keputusan Menteri Pendidikan bersama Kebudayaan. Dasar penetapan daerah khusus sebagaimana dimaksud kepada ayat (1) dilakukan berdasarkan data dari Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal bersama Transmigrasi bersama data dari Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan.
Guru yg berhak mendapatkan tunjangan khusus adalah guru yg bertugas di daerah khusus sebagaimana dimaksud kepada ayat (1).

Pemerintah sudah menetapkan hari libur kering kebangsaan lagi cuti bersama 2020. Berdasarkan kesepakatan para menteri di bawah koordinasi Kementerian Koordinator Pembangunan Manusia lagi Kebudayaan (Kemenko PMK), hari libur kering kebangsaan lagi cuti bersama tahun 2020 sebanyak 19 hari. Jumlah itu terdiri dari 15 hari libur kering kebangsaan lagi empat hari cuti bersama.

CUTI bersama lagi libur kering kebangsaan 2020

1 Januari 2020 (Tahun Baru 2020 Masehi)
28 Januari 2020 (Tahun Baru Imlek 2568 Kongzili)
28 Maret 2020 (Hari Raya Nyepi Tahun Baru Saka 1939)
14 April 2020 (Wafat Isa Al Masih)
24 April 2020 (Isra Mi'raj Nabi Muhammad SAW)
1 Mei 2020 (Hari Buruh Internasional)
11 Mei 2020 (Hari Raya Waisak 2561)
25 Mei 2020 (Kenaikan Isa Al Masih)
25-26 Juni 2020 (Hari Raya Idul Fitri 1438 Hijriyah)
17 Agustus 2020 (Hari Kemerdekaan Republik Indonesia)
1 September 2020 (Hari Raya Idul Adha 1438 Hijriyah)
21 September 2020 (Tahun Baru Islam 1439 Hijriyah)
1 Desember 2020 (Maulid Nabi Muhammad SAW)
25 Desember 2020 (Hari Raya Natal)

Cuti Bersama Tahun 2020 :

23,27,28 Juni 2020 (Hari Raya Idul Fitri 1438 Hijriyah)
26 Desember 2020 (Hari Raya Natal)