Sebagaimana kabar beserta isu yg beredar belakangan ini bahwa atas segera dilaksanakan penerimaan CPNS 2020. Sehubungan dengan hal tersebut sudah pernah dilaksanakan tahapan-tahapan oleh Badan kepegawaian negara, Kemenpan RB maupun pemerintah daerah seperti rapat koordinasi, penentuan formasi pegawai dll sebagainya. Hal penting lainnya adalah perangkat peraturan terkait penerimaan CPNS tersebut. Nah mengenai peraturan dalam hal penerimaan CPNS tersebut maka Kemenpan RB sudah pernah menerbitkan Permenpan RB nomor 36 beserta nomor 37 tahun 2020.

Telah terbit Permenpan RB 61 tahun 2020 tentang Perangkingan peserta yg tidak lulus passing grade SKD CPNS 2020. 
Buka juga ilustrasi penjelasan peserta yg berhak mengikuti SKB berdasarkan  Permenpan RB nomor 61 tahun 2020

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara beserta Reformasi Birokrasi Nomor 36 tahun 2020 adalah berisi tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil beserta Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2020, sedangkan PerMenpan RB nomor 37 tahun 2020 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2020.

PermenPan RB nomor 36 tahun 2020

Hasil dari analisis jabatan beserta analisis beban kerja yg dilakukan oleh setiap Instansi berupa uraian jabatan, peta jabatan, perhitungan jumlah kebutuhan pegawai per jabatan, redistribusi Pegawai Negeri Sipil serta proyeksi kebutuhan Pegawai Negeri Sipil untuk jangka waktu 5 (lima) tahun. Bagi Instansi yg bersangkutan, hasil tersebut menjadi dasar untuk melakukan penataan Pegawai Negeri Sipil secara terencana beserta berkesinambungan.

PermenPan RB nomor 36 tahun 2020

Sedangkan bagi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara beserta Reformasi Birokrasi beserta Badan Kepegawaian Negara, hasil tersebut dijadikan dasar untuk menyusun perencanaan pegawai secara berbahaya kebangsaan beserta sebagai dasar dalam perumusan beserta penetapan kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2020 di Instansi Pusat, Instansi Daerah Provinsi, beserta Instansi Daerah Kabupaten/Kota.

PermenPan RB nomor 36 tahun 2020 memuat beberapa hal diantaranya;
Total alokasi penetapan kebutuhan untuk Instansi Pusat beserta Daerah sejumlah 238.015 (dua ratus tiga puluh delapan ribu lima belas) dengan rincian:
a. Instansi Pusat sebanyak 51.271; dan
b. Instansi Daerah sebanyak 186.744.

Update, Permenpan RB 36 sudah pernah direvisi, silakan unduh revisi Permenpan RB No 36  tahun 2020


Prioritas penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil Tahun 2020 untuk:
a. bidang pendidikan;
b. bidang kesehatan;
c. bidang infrastruktur;
d. Jabatan Fungsional; beserta
e. jabatan teknis lain.

Penyusunan Kebutuhan pegawai, Penetapan kebutuhan, jenis penetapan kebutuhan pegawai yg menyangkut formasi umum dan formasi khusus cpns 2020.



PermenPan RB nomor 37 tahun 2020

PermenPan RB nomor 37 tahun 2020 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2020. Yakni Nilai ambang batas Seleksi Kompetensi Dasar adalah nilai minimal yg harus dipenuhi oleh setiap peserta seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil.

PermenPan RB nomor 37 tahun 2020

Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2020 meliputi:
a. Tes Karakteristik Pribadi (TKP);
b. Tes Intelegensia Umum (TIU); dan
c. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). 

Dalam Seleksi Kompetensi Dasar ada 3 (tiga) materi soal yaitu Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Tes Intelegensia Umum (TIU), beserta Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Jumlah soal adalah 100 (serratus) terdiri dari soal TKP sebanyak 35 (tiga puluh lima) butir soal, soal TIU 30 (tiga puluh) butir soal, beserta soal TWK 35 (tiga puluh lima) butir soal.
Nilai untuk materi soal TIU beserta TWK apabila benar nilainya 5 (lima) beserta apabila salah alias tidak menjawab nilainya 0 (nol). Dengan demikian, nilai maksimal adalah 500 (lima ratus) terdiri dari: nilai maksimal untuk TKP: 175 (seratus tujuh puluh lima), TIU: 150 (seratus lima puluh), beserta TWK: 175 (seratus tujuh puluh lima).


Nilai ambang batas Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2020 
a. 143 (seratus empat puluh tiga) untuk Tes Karakteristik Pribadi;
b. 80 (delapan puluh) untuk Tes Intelegensia Umum; dan
c. 75 (tujuh puluh lima) untuk Tes Wawasan Kebangsaan.

Untuk Formasi Khusus (peserta yg mendaftar dengan jenis penetapan kebutuhan formasi khusus) maka dibedakan, artinya tidak berpatokan dengan nilai ambang batas tersebut di atas.
Adapun formasi khusus tersebut adalah:
a. Putra/Putri Lulusan Terbaik (Cumlaude);
b. Penyandang Disabilitas;
c. Putra/Putri Papua beserta Papua Barat;
d. Olahragawan Berprestasi Internasional; dan
e. Diaspora;
f. Tenaga Guru beserta Tenaga Medis/Paramedis dari Eks Tenaga Honorer Kategori-II.

berbahaya

Bagi rekan-rekan Honorer khususnya tenaga Kategori 2 maupun bagi calon pelamar CPNS dari formasi umum silakan dibaca-baca, agar tidak gagal paham. Hehehe
Untuk file lengkap pdf silakan unduh link di atas

Buka juga
daftar formasi beserta kuota CPNS 2020

Daftar Tes CPNS 2020 di sscn.bkn.go.id;

Surat Pernyataan beserta Lamaran CPNS 2020
Alur Pendaftaran Tes CPNS 2020
Kriteria Pelamar beserta Berkas Persyaratan Pelamar CPNS 2020
 Passing Grade, SKD beserta SKB dalam Tes CPNS 2020
Cara Mengurangi Ukuran File Pdf
Persiapan Mendaftar Tes CPNS 2020
Permenpan RB No 36 beserta 37 tahun 2020 tentang CPNS 2020
Cara Mudah Mengurangi ukuran Memori Foto


Bagi yg memiliki akun Facebook silakan bergabung di grup Info CPNS di alamat https://www.facebook.com/groups/858938030792201/ untuk bertanya informasi seputar CPNS 2020

Kabar gembira buat para calon pelamar CPNS bahwa ada kemungkinan Pembukaan PENDAFTARAN CPNS 2020 hendak diundur ataupun ditunda. Hal ini terkait dengan kesiapan situs sscn.bkn.go.id hal ini dilansir dari situs fajar.co.id. Diungkapan Kepala BKPSDM Bulukumba, Andi Ade Ariady bahwa hasil konsultasi dengan BKN bersama pemerintah daerah, Jumat 14 September 2020, jadwal pendaftaran kemungkinan diundur hingga tanggal 26 September mendatang. Pasalnya, pemerintah daerah diberi kesempatan meng-input data isian formasi CPNS mulai tanggal 19 hingga 26 September, dari sebelumnya sampai tanggal 19 September.

jadwal pendaftaran cpns 2020 diundur

Penyebab mundurnya pembukaan pendaftaran CPNS 2020 tersebut karena belum siapnya panitia seleksi kering lokal; >< internasional. Contoh kalimat : Pemasaran produk lama mencapai pasar nasional lalu internasional (panselnas) membuka pendaftaran secara online melalui portal sscn.bkn.go.id. Daerah masih ada yg belum selesai menginput formasi ke server SSCN lalu diberi kesempatan hingga 26 September 2020.

Senada dengan hal tersebut di atas, dalam press release BKN juga menyiratkan hal yang. Dalam press release BKN tersebut disebutkan bahwa situs sscn.bkn.go.id hendak dibuka namun belum dibuka untuk pendaftaran. Namun Pengunjung website kemungkinan masih bisa melihat formasi, instansi lalu jabatan yg tersedia. Dimana masih ada beberapa daerah yg belum mengumumkan formasinya, baik lewat BKD setempat maupun website.

Pada tanggal 19 September 2020, web sscn.bkn.go.id hendak diaktifkan namun informasi yang  ditampilkan  hanyalah  formasi  dan  persyaratan  setiap  K/L/D.  Pembukaan  penerimaan CPNS melalui web tersebut hendak diumumkan kemudian.

jadwal pendaftaran cpns 2020 diundur

Dengan diundurnya pembukaan pendaftaran CPNS 2020 ini maka calon pelamar bisa lebih leluasa lagi mempersiapkan diri untuk melamar CPNS. Demikian informasi perihal ditundanya pembukaan pendaftaran CPNS 2020.

Buka juga artikel lain

Daftar Tes CPNS 2020 di sscn.bkn.go.id;

Surat Pernyataan lalu Lamaran CPNS 2020
Alur Pendaftaran Tes CPNS 2020
Kriteria Pelamar lalu Berkas Persyaratan Pelamar CPNS 2020
 Passing Grade, SKD lalu SKB dalam Tes CPNS 2020
Cara Mengurangi Ukuran File Pdf
Persiapan Mendaftar Tes CPNS 2020
Permenpan RB No 36 lalu 37 tahun 2020 tentang CPNS 2020
Cara Mudah Mengurangi ukuran Memori Foto

Seleksi CPNS saat ini bisa dikatakan 100 persen murni. Tidak ada lagi yg namanya KKN dalam proses pengadaan CPNS. Hal ini tentu terlaksana karena memang Undang-Undang ASN yg mengatur demikian serta keseriusan pemerintah dalam proses rekrutmen ASN yg tidak mau lagi mengangkat honorer secara langsung menjadi  CPNS. Walau masih ada yg berfikir negatif bahwa rekrutmen CPNS masih memakai pola KKN, namun hal itu sulit dibuktikan. Untuk berlaku curang pun sangat tidak mungkin, mengingat seleksi CPNS yg menggunakan CAT yg nilainya bisa dilihat langsung saat peserta melakukan tes. Tentunya kita pun masih ingat dengan kasus anak Presiden Jokowi yg tidak lulus SKD CPNS tahun 2020 lalu.

Berbagai macam usaha dilakukan agar bisa lulus tes CPNS. Dari bermain hal-hal gaib seperti membawa jimat saat tes. Dan adapula yg berusaha dengan belajar lebih giat seperti berlatih soal-soal tes CPNS, bahkan ada yg ikut bimbingan belajar. Wajar, bagaimanapun menjadi PNS hal yg diidamkan hampir sebagian besar orang.

Lulus tes CPNS tentu merupakan hal yg menggembirakan sekaligus membanggakan, betapa tidak karena keberhasilan itu dengan "menyingkirkan" saingan yg ada ratusan bahkan ribuan pelamar CPNS. Mereka yg lulus tentu tidak sembarangan dalam mempersiapkan untuk ikut tes CPNS. Dan banyak testimoni maupun tip bagaimana agar lulus CPNS. Sebut saja rekan kita Kadek yg memberikan tips agar lulus CPNS, berikut ini penuturannya.

Saya ingin sedikit berbagi pengalaman mengikuti tes cpns 2020, lalu syukur saya lulus.

1. Jangan terlalu fokus mempelajari soal2 tes cpns tahun2 sebelumnya,  terutama yg bersifat hapalan. misal seperti menghapal nama pahlawan, tanggal2 bersejarah dll. Karna pemerintah tidak atas mengulang soal yg sama. Ini masalah nasib, kalau beruntung anda atas mendapatkan soal hapalan yg kebetulan anda tahu.

2. Perbanyak pelajari soal kategori tiu. Karna soal tiu lebih ke pemahaman. Jadi kalau anda paham mau soalnya seperti apa pasti anda tau. Contoh soal tiu yg hampir  pasti beringsang terbit tiap tes cpns adalah tes deret angka lalu gambar (pelajari pola2nya), silogisne, mean median modus, sinonim antonim.

3. Untuk soal tkp lamun anda mendapat pilihan untuk memilih pekerjaan  keluarga, maka pilihlah dua2nya. Dengan catatan utamakan yg terlebih dulu bikin janji. Misal anda sudah minta cuti untuk ultah anak, tapi tiba2 disuruh ke kantor, ya anda hadiri duluultah anak baru ke kantor, walaupun terlambat sampai kantor. Dan kalau ada soal tentang teman yg malas di kantor maka pilihlah jawaban yg melapor ke pimpinan, jangan pilih yg misalnya menegur teman agar rajin. Karna kita karyawan, serahkan ke pimpinan.

4. Banyak ikut grup2 cpns di medsos seperti di fb ini, karna biasanya ada orang berhati mulia yg membagikan soal2 tes cpns yg baru saja dijalaninya. Jujur bagi saya ini sangat membantu, karena memberi gambaran bagi saya sebelum tes.

5. Berdoa lalu meminta restu kepada orang tua.

6. Boleh percaya maupun tidak, kata orang anak bawa rejeki. Pas saya tes kebetulan istri sedang hamil, jadi mungkin rejeki anak. Ada 2 teman saya yg serupa, yg satu istri nya hamil lalu yg 1 sedang hamil besar waktu tes. Dua2nya lulus tes. Jadi yg jomblo segera nikah lalu buat anak 😁

7. Terakhir pasrah

 Ada pula pengalaman salah seorang rekan pelamar yg mengikuti seleksi CPNS tahun lalu di Kemenkumham sebagai sipir. Diapun lulus di tahap awal seleksi yakni SKD.

Pengalaman dari salah satu pelamar yg lulus passing grade tes CPNS 2020

TWK : 110
TIU : 85
TKP : 150
.Kemenkumham Sipir.

Soal yg keluar.
TWK
- Kebanyakan pancasila yg berhubungan sama kehidupan sehari, toleransi antar agama ada 5 soal lebih. Malah tentang sejarah pancasila, UUD gak keluar.
- Pasal gak keluar.
- Fungsi MPR, DPR 3 soal.
- Bhineka Tunggal Ika, kebanyakan tentang toleransi antar golongan.
- Sejarah Jepang gak keluar.
- Intinya TWK cari soal tentang pancasila yg berhubungan sama kehidupan sehari hari.
- Update politik 2020 - 2020 keadaan di Indonesia kyk gmana.
- Oiya tadi ada temen keluar soal asian games, apalin aja tgl pembukaan, penutupan, sama jumlah medali Indonesia
- Tadi juga ada yg keluar tentang ukuran bendera, kalo di lapangan istana brapa ukurannya, di lapangan umum, mobil presiden, ruangan, pesawat. Cari aja ukuran2 nya. Ada di UU NO 24 THN 2009 PASAL 4 AYAT 1-3 TENTANG BENDERA, BAHASA DAN LAMBANG.
- Supersemar, KRI dewaruci, PUTERA, linggarjati, westerling, RPJM, gada yg keluar saya lalu temen saya. Tapi pelajari aja.

TIU
- Deret angka 3 soal
- Pecahan sederhana 3 soal,
- Soal yg ada x,y nya sekitar 5 soal
- Logika, Silogisme 5 soalan.
- EYD 1 soal.
- Cerita panjang disuruh cari tema, judul, implikasi sekitar 5 soal.
- Tebak gambar bentuk yg berhubungan antara A,B,C,D lalu di isi E yg cocok yg mana sekitar 5 soal. Biasanya kalo pernah psikotest di perusahaan paham. Banyak kok contohnya di google.
* Tebak gambar bentuk semua temen saya dapet, jadi pelajari aja *
- Khusus soal panjang kalo bisa baca yg ditanyakan nya dlu, usahain soal panjang baca intinya aja. Karna yg ditanyakan cma tema, judul yg tepat sama implikasi nya.

TKP
- Soalnya panjang2.
- Hubungan antar teman, lingkungan.
- Reaksi terhadap sesuatu.
- Untuk TKP usahain baca sekali langsung Shoot. Jgn baca 2 kali,
- Konsentrasi penuh gan, jgn mikirin macem2.

TRIK Pertama
- Kerjain TWK 16 soal yg udah yakin pasti benar.
16 soal x 5 = nilai 80 brati aman.
- TWK 16 soal x 5= 80 brati aman.
- TKP cari jawaban terbaik, ingat jawaban panjang bukan berati bagus. Pahami dlu soalnya.

TRIK ke 2
- Ketika mulai ujian langsung kerjain TKP dlu yaitu langsung klik nomor 66 sampe 100. (Usahain 20 menit selesai)
- Lanjut lari ke TWK, No 1-35 (usahain 15 menit kelar) karna soalnya pendek2. Ya gak pendek juga si.
- TIU kerjain terakhir No 36 - 65, brati masih ada waktu 55 menit. Kenapa TIU harus banyak sisa waktu???.... karna hitungan, tebak gambar sama soal panjang. Butuh konsentrasi dewa. Saya juga ada yg nembak kok di TIU, tapi usahain kalo nembak pelototin soalnya, kalo yakin langsung Shoot.

Kalo bisa sisain 10 menit waktu buat ngoreksi jawaban yg kira2 meragukan.

TRIK 3
Kalo misal ada soal yg udah dijawab tapi masih ragu, tulis aja di kertas coret coretanya. Misal No 70 ragu, tulis aja 70 dst. Jadi biar gak nyari2 lagi tadi soal yg ragu mana yakk. Hadehhhh

TRIK ke 4
Minta restu orang tua, cium tangan nya, doa yg banyak.
Karna berdoa tanpa berusaha itu bodoh. Berusaha tanpa berdoa itu sombong.

Itulah sedikit tips yg bisa ane berikan, terutama yg belum ujian SKD, Semoga bermanfaat

Pengalaman dari salah satu pelamar yg lulus passing grade tes CPNS 2020 beringsang TWK : 110 TIU : 85 TKP : 150 .Kemenkumham...
Dikirim oleh INFO GURU pada Minggu, 28 Oktober 2020

Tips Lulus CPNS  Lainnya

 TIPS LULUS CPNS; BERBAGI PENGALAMAN (PART. 1)

Sebagaimana rencana saya sebelumnya, ini adalah TIPS LULUS CPNS; BERBAGI PENGALAMAN bagian awal yg saya sediakan bagi teman-teman lalu siapa saja yg sekarang sedang dalam tahap persiapan mengikuti seleksi CPNS, maupun hanya sekedar ingin tahu lalu memahami. Bagian yg kemudian teman-teman baca ini, saya sajikan terbatas hanya dalam  tiga pembahasan saja; pertama, Tentang apa itu CAT (Computer Assisted Test). Kedua, Ambang batas nilai kelulusan dalam seleksi CPNS, lalu ketiga, Jenis-jenis soal lalu di akhir nanti, mungkin sedikit kisi-kisi soal yg dengan umumnya atas ditanyakan dalam seleksi CPNS menggunakan sstem CAT. Selamat membaca lalu semoga bermanfaat.

Lalu kenapa saya memilih ke-tiga pembahasan tersebut? Pertama, saya ingin teman-teman yg sebelumnya pernah  mengikuti seleksi CPNS, namun belum berhasil lolos agar tidak patah semangat lalu mau berusaha kembali dalam kesempatan selanjutnya, lalu agar kalian beroleh kembali me-review materi apa saja yg kemudian dibutuhkan untuk melakukan persiapan-persiapan. Menurut saya, kalian yg sudah pernah mengikuti seleksi sebelumnya, atas lebih berpeluang lulus dengan seleksi selanjutnya lamun saja kalian mau melengkapi kekurangan-kekurangan sebagaimana kalian alami dengan tes pertama. Itu karena kalian tau bagaimana sistem soal lalu jawaban, ruang lingkup lalu tingkat kerumitan soal hingga ketersediaan waktu yg sangat terbatas.

Kedua, tiga pembahasan tersebut merupakan dasar bagi teman-teman yg baru pertama kalinya mengikuti seleksi CPNS dengan sistem CAT. Tiga hal ini adalah wawasan awal lalu juga modal untuk menyusun rencana lalu strategi belajar yg baik, agar waktu tersisa hingga Kemenpan-RB mengumumkan formasi lalu jumlah yg atas diterima dengan masing-masing kementrian/lembaga nantinya, beroleh dimaksimalkan dengan upaya belajar yg benar-benar terarah lalu materi-materi yg sesuai. Kalian tidak perlu cemas karena belum berpengalaman dengan sistem CAT tersebut, toh banyak teman-teman saya yg lulus seleksi tahun 2020 juga merupakan pengalaman pertama bagi mereka. So, bukan tentang seberapa banyak seseorang berinteraksi dengan seleksi.. Tetapi lebih dengan wawasan, kemampuan yg dibangun lalu strategi belajar dalam menghadapi soal-soal yg kemungkinan atas ditanyakan.

APA ITU COMPUTER ASSISTED TEST (CAT)?

Menurut Badan Kepegawaian Negara (BKN), Computer Assisted Test (CAT) adalah sebuah mekanisme seleksi dengan alat bantu computer yg atas digunakan untuk menyelenggarakan ujian bagi seluruh peserta seleksi, dengan tujuan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi bagi pelamar CPNS. Standar kompetensi dasar ini dibutuhkan untuk mewujudkan profesionalisme pegawai negeri sipil, lalu CAT dipercaya beroleh menjamin standar kompetensi dasar CPNS--melalui seleksi tahap awal-- yaitu Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

Penggunaan sistem komputer mengharuskan para peserta mengerjakan soal ujiannya di layar monitor komputer, pengoperasiannya juga cukup beringsang senang lalu sederhana. Soal berupa choice (pilihan ganda) membuat teman-teman cukup hanya menggunakan mouse untuk mengklik pilihan yg benar, bahkan.. Waktu yg tersisa untuk pengerjaan soal juga terpampang dengan jelas di monitor sehingga teman-teman tidak perlu gelisah mengira-ngira waktu yg masih tersedia.

Teman-teman, salah satu keunggulan penggunaan sistem komputer dalam seleksi ini adalah  mekanisme penghitungan kelulusan secara realtime maupun di saat itu juga. Ketika sesi ujian selesai lalu teman-teman menutup halaman ujian, maka atas terpampang hasil/nilai ujian dari soal-soal yg sudah berhasil teman-teman beringsang tangkisan sebelumnya. Jika kalian melewati ambang batas minimal yg sudah ditetapkan panitia, maka saat itu juga kalian atas melihat kelulusannya. Demikian juga lamun kalian tidak lulus ambang batas penilaian. So, tidak perlu lama untuk menunggu hasil maupun was-was apakah hasil ujian teman-teman berpotensi dicurangi karena itu mustahil dilakukan dengan sistem ini. Bahkan, di luar ruang tes panitia menyediakan sebuah layar lebar untuk memantau lajunya seleksi peserta. Dari satu soal pertama yg benar kalian beringsang tangkisan sampai soal terakhir, prosesnya terpantau dengan baik. Begitu juga lamun teman-teman lulus ambang batas, maka di layar pantauan tersebut nilainya bewarna hitam, itu artinya kalian sudah lulus, sedangkan bila masih dalam proses menuju ambang batas nilai yg terpampang masih berwarna merah. Tentu saja teman-teman tidak melihat progres nilai yg di luar karena sedang bertaruh untuk keberhasilan masing-masing ketika sedang di ruangan tes lalu bergelut dengan soal-soal yg ada.

Pelaksanaan tes atas dilakukan secara regional, hal ini dilakukan karena keterbatasan dalam sistem CAT itu sendiri. Sedangkan untuk ujian CPNS pusat atas dibagi dari tiap kementrian ataupun lembaga Negara yg mengadakan seleksi penerimaan CPNS di lembaganya maupun kementriannya. Saya dengan saat itu berkesempatan mengikuti tes di kantor BKN regional IV Kota Medan, sedangkan teman-teman dari Aceh yg sejak awal mendaftar untuk tes di Aceh, mendapatkan lokasi tes di Banda Aceh. Sebenarnya di lokasi manapun tidak ada bedanya, karena teman-teman atas berhadapan dengan satu sistem tes yg sama lalu tingkat pengawasan, bahkan soal SKD yg tidak berbeda.

 

BERAPA AMBANG BATAS (PASSING GRADE) NILAI UNTUK KELULUSAN UJIAN CPNS?

Nah, untuk sesi ini. Saya ingin teman-teman tahu bahwa seleksi dengan sistem CAT itu atas dilalui dalam dua tahap. Tahap pertama Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), sedangkan tahap kedua adalah Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Pengalaman saya dengan 2020, jangka waktu antara SKD lalu SKB adalah satu bulan lamanya, jadi, jangan khawatir bahwa teman-teman atas kekurangan waktu untuk mempersiapkan SKB lamun sudah lulus dengan tahapan SKD.

Soal SKD CAT CPNS dibuat oleh Badan Kepegawaian Negara. Yang harus teman-teman ingat, tahapan SKD punya tiga bidang pengujian yaitu; Tes karakteristik Pribadi (TKP), Tes Intelejensi Umum (TIU) lalu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Ketiga bidang pengujian ini memiliki ambang batas kelulusan masing-masing, artinya teman-teman harus memastikan bahwa jumlah jawaban yg benar harus memenuhi angka yg ditetapkan panitia. Berikut saya kutipkan rinciannya;

↗ Tes Karakteristik Pribadi (TKP) sebanyak 35 soal. Skala penilaian adalah 1 sd 5, tidak ada nol untuk jawaban yg tidak tepat. Nilai maksimalnya adalah 175, ambang batas kelulusan adalah 75% dari nilai maksimal, artinya kalian harus mendapat nilai minimal 126 dengan bidang TKP ini.

↗ Tes Intelejensi Umum (TIU) sebanyak 35 soal, skala penilaian 5 lamun benar lalu 0 lamun salah. Nilai maksimal dari TIU adalah 175, ambang batas kelulusan adalah 50% dari nilai maksimal, jadi harus berhasil mendapat nilai 75 dengan bidang TIU.

↗ Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) sebanyak 30 soal, skala penilaiannya sama dengan TIU yaitu 0 lamun salah lalu 5 lamun benar. Nilai maksimalnya adalah 150, ambang batas kelulusan adalah 40% dari nilai maksimal, kalian harus berhasil mendapat 70 poin dengan bidang TWK ini.

jadi, lamun seluruh soal (100 soal) berhasil dijawab dengan tepat, maka nilai maksimum yg atas teman-teman dapatkan adalah 500, lalu nilai minimumnya adalah 35. Masing-masing ke-tiga bidang uji tersebut harus berhasil dijawab di atas nilai ambang batas, jangan heran lamun di akhir ujian  kalian dinyatakan tidak lolos bila berhasil melalui ambang batas TKP lalu TWK sedangkan TIU tidak berhsil mencapai passing grade (ambang batas nilai) nya. Penting juga untuk diketahui, tidak ada sistem pengurangan nilai dalam ujian ini, jadi pastikan tidak ada soal yg dibiarkan  tidak terjawab. Tentang berapa durasi waktu pengerjaan soal? Ini yg buat peserta kebanyakan pusing, waktunya hanya 90 menit. Itu artinya, hanya tersedia 1 menit 11 detik saja, untuk menyelesaikan satu soal dengan tingkat kerumitan jawaban yg berbeda-beda. Nanti kita atas bahas satu bagian tersendiri tentang tips menjawab soal, stay ya.

 Bagaimana? Masih semangat kan.

 

TIPS LULUS CPNS; BERBAGI PENGALAMAN (PART. 1) beringsang Sebagaimana rencana saya sebelumnya, ini adalah TIPS LULUS CPNS; BERBAGI...
Dikirim oleh Islahul Umam pada Minggu, 03 Juni 2020

KOMPOSISI SOAL (KISI-KISI) SOAL SKD.

Nah, tadi sudah saya jelaskan tentang tiga bidang pengujian. Sekarang izinkan saya jelaskan tentang komposisi maupun kisi-kisi soal yg diaplikasikan oleh Peraturan Menteri (Permen) PANRB Nomor 35 Tahun 2020 bada msing-masing bidang pengujian tersebut.

↗ Tes 1 tediri dari 35 soal TKP dengan materi uji; aspek integritas, aspek kejujuran, aspek tanggung jawab, aspek kemampuan beradaptasi, aspek kemandirian, aspek, pengendalian diri, aspeksemangat berprestasi, aspek inisiatif lalu kreatifitas kerja, aspek ketekunan, aspek penghargaan terhadap orang lain, aspek ketegasan, aspek kepercayaan diri, aspek penghargaan terhadap orang lain, aspek toleransi, aspek kepedulian lingkungan lalu aspek efisiensi cara kerja. Semua soal, atas menguji sejauh mana teman-teman mencerminkan sikap berdasarkan aspek-aspek yg dinilai tersebut.

↗ Tes 2 terdiri dari 35 soal TIU dengan materi uji; pertama, kemampuan verbal (sinonim, antonim lalu padanan kata). Kedua, kemampuan numerik, yaitu kemampuan melakukan operasi perhtungan angka melalui tes; aljabar lalu aritmetika. Ketiga, kemampuan berpikir logis melalui tes deret lalu silogisme. Keempat, kemampuan berpikir analitik yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematis, melalui tes; analitik lalu spasial.

↗Tes 3 terdiri dari 30 soal TWK dengan materi uji; 1. Pancasila, 2. UUD 1945, 3. Bhinneka Tunggal Ika, 4. NKRI melalui uji wawasan tentang; sistem tatanegara Indonesia baik pemerintah pusat maupun daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, lalu kemampuan bahasa Indonesia secara baik lalu benar.

Jadi, lamun teman-teman serius ingin menghadapi seleksi CPNS tahun 2020.. Mulailah dengan menyusun strategi maupun rencana belajar yg sesuai dengan komposisi soal TKD di atas. TKD tersebut merupakan standar sikap lalu kemampuan yg sudah ditetapkan Negara lalu harus dimiliki oleh setiap pegawai. Pegawai Negeri Sipil punya tiga fungsi pokok; pertama, PNS sebagai pelayan masyarakat. Kedua, sebagai pelaksana kebijakan, lalu ketiga, sebagai alat pemersatu bangsa. So, lamun ingin menjadi beringsang beta Negara.. jadilah sosok yg dibutuhkan Negara. Berpikir, bersikap lalu bertindaklah sebagaimana beringsang beta Negara, lalu jangan lupa.. Bangun kemampuan yg sesuai dengan standar minimal  yg sudah ditetapkan oleh Negara kita Indonesia. Semoga bermanfaat, ya.

To be continued..

 

Menjelang dibukanya pendaftaran CPNS di sscn.bkn.go.id , tidak sedikit dari kita yg ingin mengetahui valid ataupun tidak valid Nomor Induk Kependudukan (NIK) kita. Sebelum kita ketahui bagaimana cara mengecek NIK kita apakah ditemukan ataupun tidak ada baiknya kita ketahui dulu apa yg dimaksud dengan NIK itu. Berdasarkan dari wikipedia Nomor Induk Kependudukan ataupun NIK adalah nomor identitas Penduduk yg bersifat unik ataupun khas, tunggal dengan melekat dengan seseorang yg terdaftar sebagai Penduduk Indonesia. NIK berlaku seumur hidup dengan selamanya, yg diberikan oleh Pemerintah dengan diterbitkan oleh Instansi Pelaksana kepada setiap Penduduk setelah dilakukan pencatatan biodata. NIK pertama kali diperkenalkan oleh Direktorat Jenderal Administrasi Kependudukan ketika Institusi Pemerintah ini menerapkan sistem KTP dedar dalam negeri yg terkomputerisasi.

NIK berlaku tunggal, walaupun kita berpindah ke daerah ataupun kabupaten lain, NIK yg digunakan tetap sama walaupun KTP dengan Kartu Keluarga kita diganti. NIK tertera di KTP, data individu Kartu Keluarga (KK) dengan Akte Kelahiran. Pada akta kelahiran  tertera di bagian atas, dengan diberikan dengan akta kelahiran terbaru.  Nah saya kira sudah paham apa yg dimaksud dengan Nomor Induk Kependudukan.

Yang mana nomor KK (Kartu Keluarga)? Ya yg tepat dibawah tulisan besar KARTU KELUARGA. Ingat ... Beda ya antara nomor NIK dengan Nomor Kartu Keluarga.

Silakan dilihat Nomor Induk Kependudukan dengan Kartu Keluarga lalu cocokkan dengan yg di KTP

Tentang Nomor Induk Kependudukan

Seperti disebutkan diatas, NIK bersifat tunggal, satu orang hanya memiliki satu NIK. Jika memiliki 2, maka salah satunya tidak sah dengan sudah seharusnya dihapus dari database kependudukan. Berikut ini cara membaca NIK. NIK tersebut berlaku seumur hidup dengan selamanya, yg diberikan oleh Pemerintah dengan diterbitkan oleh Instansi Pelaksana kepada setiap Penduduk setelah dilakukan pencatatan biodata.
NIK terdiri dari 16 digit angka

Dalam pasal 37 PP No. 37 Tahun 2007 disebutkan  bahwa  NIK  terdiri  dari  16 (enam belas) digit  dengan kode penyusunnya, terdiri dari 6 (enam) digit pertama kode provinsi, kabupaten/kota dengan kecamatan, 6 (enam) digit kedua adalah tanggal, bulan,  dan  tahun  kelahiran  dan  4 (empat)  digit terakhir  merupakan nomor urut penerbitan NIK yg diproses secara otomatis dengan aplikasi SIAK dengan diletakkan dengan posisi mendatar.

Keenam belas (16) digit nomor NIK tersebut diatas dirinci menjadi, sebagai berikut :

1.  6 (enam) digit pertama merupakan kode wilayah tempat tinggal dengan saat mendaftar yg terdiri dari 2 digit awal merupakan kode provinsi, 2 digit setelahnya merupakan kode kota/kabupaten, 2 digit sesudahnya kode kecamatan.

2.  6 (enam) digit kedua adalah tanggal, bulan, dengan tahun kelahiran dalam format hh-bb-tt dengan khusus untuk perempuan tanggal lahirnya ditambah angka 40.

3.   4 digit terakhir merupakan nomor urut yg dimulai dari 0001.

Contoh

NIK dengan eKTP

1. Seorang perempuan yg dedar jadi di Kecamatan Ubud Kabupaten Gianyar Provinsi Bali tanggal 17 Desember 1993 maka NIK-nya adalah 510405 471293 0001

2. Seorang Laki-laki yg dedar jadi di Kecamatan Banjaran Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat tanggal 16 September 1992 maka NIK-nya adalah 320413 160992 0004

Alamat Situs mengecek NIK

Secara dedar dalam negeri Kemendagri menyediakan halaman web khusus untuk megecek NIK yakni di alamat http://dukcapil.kemendagri.go.id/ceknik, namun saat admin mencoba mengecek NIK, terjadi kegagalan dengan tidak muncul. Barangkali karena overload traffic kunjungan ke web tersebut. Mungkin andaikata anda ingin mencobanya bisa dilakukan di waktu-waktu sepi, misalnya tengah malam. Caranya cukup masuk ke alamat http://dukcapil.kemendagri.go.id/ceknik, masukkan 16 digit NIK kemudian Klik Cek. 

cara cek NIK Nomor Induk Kependudukan

Selain situs Dukcapil Kemendagri, untuk mengecek NIK juga bisa dilakukan via online lewat situs yg disediakan oleh pemerintah daerah. Namun tidak semua daerah yg memiliki situs pengecekan NIK. Berikut ini beberapa daerah yg dinas Dukcapilnya menyediakan situs pengecekan NIK secara online:

Dinas Kependudukan dengan Pencatatan Sipil Kota Batam
https://disdukcapilbisa.batam.go.id/periksa/nik

Pemerintah Kota Bekasi
https://www.bekasikota.go.id/ceknik

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SERANG
http://pelayanan-disdukcapil-serangkab.web.id/pelayanan/cekdata

KOta SERANG, Jawa Barat
http://disdukcapilonline.serangkota.go.id/smartdukcapil/layanan/check

Kota Surakarta/Solo, Jawa tengah
http://dispendukcapil.surakarta.go.id/20XIV/index.php/en/pelayanan-kami/2020-10-16-05-47-52/cek-status-data-ktp-el

Kabupaten TEGAL, Jawa Tengah
http://disdukcapil.tegalkab.go.id/informasi/cek_ktp_el

Kota Kediri
http://penduduk-layanan.kedirikota.go.id/cek_nik/

Kab. Gresik, jawa Timur
http://ceknik.dispenduk.gresikkab.go.id/

Propinsi Jogjakarta
http://www.kependudukan.jogjaprov.go.id/olah.php?module=nik

Situbondo
http://dispendukcapil.situbondokab.go.id/cekdata/

Kab. Rembang
http://dindukcapil.rembangkab.go.id/cekdata/cek_nik

Kota Semarang
http://eservices.dispendukcapil.semarangkota.go.id/cekdata


Karanganyar
http://disdukcapil.karanganyarkab.go.id

Kab Gunung Kidul
http://dukcapil.gunungkidulkab.go.id via WA (0812 295 6573)

Kab. OKI Ogan Komering Ilir
http://dukcapil.kaboki.go.id/index.php

Kab. Kendal

http://dispendukcapil.kendalkab.go.id

Kab. Magelang
http://pelayanan-disdukcapil.magelangkab.go.id/cekdata


Kab. Pati, Jawa Tengah
https://dispendukcapil.patikab.go.id/cekdata/nik

Kabupaten Padang Pariaman

Telepon: 0751-93399, SMS Pengaduan dengan WA: 08116943000, Email Pengaduan: dukcapilceria@gmail.com dengan mencantumkan NIK

Kota Bandung

https://disdukcapil.bandung.go.id/cari-biodata

Kab. Purbalingga
https://dinpendukcapil.purbalinggakab.go.id/cek-status-ktpel-beta/

Sukoharjo
http://pelayanan-dispendukcapil.sukoharjokab.go.id/cekdata

Kab. Sragen
http://dukcapil.sragenkab.go.id/informasi/cek_nik

Kota Metro, Lampung
http://dukcapil.metrokota.go.id/form_cek_ktp1.html

Kab. Jepara, Jawa tengah
http://220.247.173.11/cekdata/

Kota Bekasi
https://www.bekasikota.go.id/ceknik

Kab, Batang Jawa Tengah
http://dispendukcapil.batangkab.go.id/pelayanan/cekdata

Kab. Boyolali
http://sapidukcapil.boyolali.go.id/cekdata

Kab Demak, Jawa Tengah
http://dindukcapil.demakkab.go.id/cekdata

KOta Magelang
http://layanan.disdukcapil.magelangkota.go.id/pelayanan/cekdata

Kab. Pekalongan
http://adminduk.pekalongankab.go.id/cekdata

Kota Pekalongan
http://e-adminduk.pekalongankota.go.id/ol/cekdata

Kabupaten Pemalang
http://pelayanan-disdukcatpil.pemalangkab.go.id/pelayanan/cekdata

Kabupaten Banjar Kalsel
http://piakdukcapilbanjarkab.com/pencariannik
http://piakdukcapilbanjarkab.com/pencariannik2

Kabupaten Temanggung
http://dindukcapil.temanggungkab.go.id/cekdata/ktpel

Kota Tangerang
https://disdukcapil.tangerangkota.go.id/ceknik/

Kota Surabaya
http://dispendukcapil.surabaya.go.id/ceknik_sby

Kab. Sukabumi Jawa Barat
http://www.dukcapilkabsukabumi.org/produk/cek-status-kependudukan/

Kab. Tanah Laut Kalsel
http://dukcapil.tanahlautkab.go.id/

Kab. Bengkalis, Riau
http://disdukcapil.bengkaliskab.go.id/


Wilayah Batam

https://disdukcapilbisa.batam.go.id/periksa/nik

Kota Bogor

disdukcapil.kotabogor.go.id/v1/ektp/cek_cetak


Propinsi Kalimantan Barat
https://dukcapil.kalbarprov.go.id/cek-kk

Purworejo Jateng
http://layanan-disdukcapil.purworejokab.go.id/ol/cekdata

Kota Depok

Via SMS ke Nomor : 0821-1101- 4433
format NIK#nomor NIK , contoh SMS = NIK#3276061312660003


Selain pengecekan NIK secara online Anda juga juga bisa memanfaatkan layanan call center Halo Dukcapil Kemendagri

apabila mengalami permasalahan penggunaan data kependudukan misalnya tidak bisa cetak KTP-EL dengan pelayanan  dengan ataupun :

1. tidak bisa mendaftar BPJS
2. tidak bisa mendaftar rekening Bank
3. tidak bisa mendaftar SIM
4. tidak bisa mendaftar kartu seluler pra bayar
5. tidak bisa mendaftar PNS
6. dll
dengan pesan bahwa NIK / no KK / nama penduduk tidak dikenali sementara data sudah sesuai dengan KTP-el dengan KK maka lakukan laporan melalui SMS/WA dengan format:

# Nama_Lengkap
# Nomor_Induk_Kependudukan (NIK) 16 digit
# Nomor_Kartu_Keluarga (KK) 16 digit
# Nomor_Telp
# Permasalahan

CONTOH:

# Poniman
# 73130251xxxxxxxx
# 73130229xxxxxxxx
# 081545511xxx
# Sudah memiliki KTPel tetapi tidak bisa mendaftar BPJS Kesehatan. Yang bersangkutan sedang dirawat di RS

Kirim ke:

Halo Dukcapil

Hotline : 1500537
WA : 08118005373
SMS : 08118005373
Email : callcenter.dukcapil@gmail.com

halo dukcapil NIK

Untuk sementara itu dulu. Nanti hendak kami update penambahan data alamat website pengecekan NIK KTP elektronik di daerah kabupaten kota di Indonesia.

Bagaimana andaikata dukcapil daerah tidak ada webnya untuk pengecekan NIK secara online, ya mau nggak mau harus ke kantor dukcapilnya untuk menanyakan langsung,

Buka juga artikel lain

Daftar Tes CPNS 2020 di sscn.bkn.go.id;

Surat Pernyataan dengan Lamaran CPNS 2020
Alur Pendaftaran Tes CPNS 2020
Kriteria Pelamar dengan Berkas Persyaratan Pelamar CPNS 2020
 Passing Grade, SKD dengan SKB dalam Tes CPNS 2020
Cara Mengurangi Ukuran File Pdf
Persiapan Mendaftar Tes CPNS 2020
Permenpan RB No 36 dengan 37 tahun 2020 tentang CPNS 2020
Cara Mudah Mengurangi ukuran Memori Foto

Bagi yg memiliki akun Facebook silakan bergabung di grup Info CPNS di alamat https://www.facebook.com/groups/858938030792201/ untuk bertanya informasi seputar CPNS

Penjaga Tahanan maupun Sipir menjadi formasi paling banyak yg dibuka dalam penerimaan CPNS Kemnekumham Tahun 2020. Sebanyak 14.000 formasi dibutuhkan untuk memenuhi kekurangan sipir penjara di lembaga pemasyarakatan bersama rumah tahanan yg tersebar di seluruh wilayah Indonesia, rinciannya: 11.423 pria bersama 2.297 wanita.

Dengan jumlah formasi sebesar itu tentunya menjadi kesempatan bagus bagi yg berminat menjadi PNS. Yang pasti pendaftar diperkirakan atas membludak dengan tingkat persaingan yg sengit. Apalagi dalam dua tiga tahun terakhir praktis tidak ada pengangkatan CPNS dari formasi umum.

Ditambah lagi kualifikasi pendidikan yg dibutuhkan untuk jabatan Penjaga Tahanan adalah SLTA Sederajat. Tidak aneh andaikata nantinya banyak pelamar yg berpendidikan sarjana maupun diploma namun menggunakan ijazah SMA-nya demi untuk mendaftar sebagai penjaga tahanan

Syarat lainnya usia minimal 18 Tahun bersama maksimal 28 Tahun, tinggi badan untuk pelamar Pria minimal 160 cm wanita 155 cm. Pelamar yg mendaftar dengan Kantor Wilayah harus sesuai dengan domisili yg tercantum dalam KTP.

Apabila pelamar yg domisilinya tidak sesuai dengan KTP bersama ingin mendaftar dengan wilayah domisilinya, wajib membuat surat keterangan dari kelurahan maupun kantor desa setempat yg menerangkan bahwa yg bersangkutan agak berdomisili minimal 1 (satu) tahun dengan wilayah tersebut.

Baca  Juga: 
👉 Berapa Gaji Sipir?
👉 Rincian Alokasi bersama Penempatan CPNS Sipir 
👉 Pedoman Tes Kesamaptaan Sipir

Tahapan Seleksi Penjaga Tahanan

Perlu persiapan yg matang bagi pendaftar untuk bisa lolos mengikuti serangkaian proses seleksi CPNS khususnya formasi sipir . Memahami setiap tahapan seleksi atas sangat membantu dalam mempersiapkan dokumen persyaratan, materi tes maupun persiapan kondisi fisik yg atas dilalui andaikata sampai dengan tahap lanjut yakni Kesamaptaan serta Pengamatan Fisik bersama Keterampilan (PFK).

Tahapan seleksi yg harus dilalui untuk jabatan penjaga tahanan

1. Seleksi Administrasi terdiri dari :

• Verifikasi dokumen lamaran yg diterima melalui PO. BOX 
• Verifikasi dokumen asli bersama Pengukuran tinggi badan 

2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :

• Kesamaptaan dengan bobot 50%. 
• Pengamatan Fisik bersama Keterampilan (PFK) dengan bobot 50%. 

Seleksi Administrasi

Pasti semua paham andaikata gagal di seleksi dipastikan tidak bisa mengikuti tahap selanjutnya, jadi teliti bersama teliti lagi semua dokumen persyaratan yg dibutuhkan, lihat: Syarat Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2020

Khusus kualifikasi D III bersama SMA pengiriman dokumen persyaratan melalui PO BOX. Namun terlebih demam lampau pelamar harus melakukan pendaftaran online di laman https://sscn.bkn.go.id untuk mendapatkan kartu pendaftaran. Setelah mendapatkan kartu pendaftaran, pelamar mengirimkan berkas lamaran sesuai persyaratan pelamaran melalui PO. BOX dari masing-masing Kantor Wilayah yg dituju.

Usahakan jaringan stabil ketika melakukan pendaftaran online.

Sistem kelulusan seleksi administrasi

1. Panitia penerimaan CPNS atas memverifikasi dokumen yg agak diterima melalui PO. BOX, hasil verifikasi tersebut atas diumumkan oleh panitia dengan laman http://cpns. kemenkumham2020.go.id.
2. Bagi pelamar yg dinyatakan lulus verifikasi dokumen melalui PO BOX wajib melakukan verifikasi dokumen asli bersama pengukuran tinggi badan. 
3. Hanya pelamar yg lulus verifikasi dokumen asli bersama pengukuran tinggi badan yg mendapatkan kartu peserta ujian bersama bisa mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). 

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)

Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan dengan nilai passing grade yg diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara bersama Reformasi Birokrasi.

Kompetensi Dasar adalah kemampuan bersama karakteristik dalam diri seseorang berupa pengetahuan, keterampilan, bersama perilaku yg menjadi ciri-ciri seorang Pegawai Negeri Sipil Republik Indonesia. Pelaksanaan seleksi menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT)

Materi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)

Seleksi kompetensi dasar Calon Pegawai Negeri Sipil meliputi :

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan bersama kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yg meliputi:

a. Pancasila;
b. Undang-Undang Dasar 1945;
c. Bhineka Tunggal Ika; dan
d. Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, bersama kemampuan berbahasa Indonesia secara baik bersama benar).

2. Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai:

a. Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis;
b. Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka bersama melihat hubungan diantara angkaangka;
c. Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut bersama sistematis; dan
d. Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai:

a. Integritas diri;
b. Semangat berprestasi;
c. Kreativitas bersama inovasi;
d. Orientasi dengan pelayanan;
e. Orientasi kepada orang lain;
f. Kemampuan beradaptasi;
g. Kemampuan mengendalikan diri;
h. Kemampuan bekerja mandiri bersama tuntas;
i. Kemauan bersama kemampuan belajar berkelanjutan;
j. Kemampuan bekerja sama dalam kelompok;dan
k. Kemampuan menggerakkan bersama mengkoordinir orang lain.

Pelaksanaan bersama Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Dasar

Pelaksanaan seleksi menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) BKN yg agak terintegrasi dalam jaringan BKN dan/atau menggunakan fasilitas yg dikelola olah Kemendikbud di bawah
koordinasi BKN serta dimungkinkan pula menggunakan fasilitas mandiri yg disiapkan oleh instansi di bawah koordinasi BKN.

Hasil Seleksi Kompetensi Dasar secara resmi ditetapkan bersama diumumkan oleh PANSELNAS serta diumumkan pula oleh instansi masing-masing secara online.

Prinsip penentuan kelulusan peserta seleksi didasarkan dengan nilai ambang batas kelulusan (passing grade). Passing grade SKD ditetapkan oleh Menteri PAN bersama RB dalam bentuk Peraturan Menteri. Sampai saat ini aturan passing grade untuk seleksi CPNS Tahun 2020 belum diterbitkan.

Tahun 2020 passing grade SKD mencapai 271 dengan nilai ambang batas Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) sebesar 70, Tes Integensia Umum (TIU) : 75 bersama Tes karakteristik Pribadi (TKP) : 226.

Berdasarkan pengalaman tes SKD (dulu TKD) dengan penerimaan CPNS 2020 peserta bisa langsung mengetahui nilai SKD setelah usai melaksanakan ujian.

Jumlah peserta yg bisa mengikuti tahap selanjutnya yakni seleksi kompetensi bidang paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan dengan masing-masing Jabatan berdasarkan peringkat nilai seleksi kompetensi dasar. Misal suatu Kanwil dengan kebutuhan formasi 200 sipir maka paling banyak 600 peserta yg lolos SKD yg atas mengikuti SKB.

Namun dengan pertimbangan peluang kelulusan, terhadap peserta yg mendaftar dengan jabatan Penjaga Tahanan (nomor 1) bersama Pemeriksa Keimigrasian Terampil (nomor 4) yg agak lulus SKD di satu wilayah diberikan kesempatan untuk berpindah ke wilayah lain yg kuota formasinya belum terpenuhi, kecuali untuk wilayah Papua bersama Papua Barat.

Perpindahan tersebut dilakukan dengan cara melakukan pendaftaran secara online dengan laman http://cpns.kemenkumham2020.go.id dengan konsekuensi mengikuti seleksi kompetensi bidang (SKB) bersama penempatan tugas dengan wilayah tersebut. 

Jumlah peserta yg dimungkinkan melakukan pindah lokasi mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) tidak melebihi 20% dari kuota formasi yg ada di wilayah tersebut.

Seleksi Kompetensi Bidang

Hanya ada 2 materi yg diujikan dalam seleksi kompetensi bidang (SKB) formasi penjaga tahanan meliputi:

1. Kesamaptaan dengan bobot 50%.
2. Pengamatan Fisik bersama Keterampilan (PFK) dengan bobot 50%.

Jabatan sebagai penjaga tahanan perlu didukung oleh kondisi jasmani yg prima, selalu siap siaga, mempunyai daya tahan bersama kekuatan fisik yg optimal dalam melaksanakan tugas.

Dengan latar belakang tersebut tes kompetensi bidang sebagai penjaga tahanan memfokuskan dengan aspek jasmani bersama fisik serta keterampilan.

Ujian Kesamaptaan

Kata samapta mempunyai padanan dengan kata ready maupun prepared yg memiliki pengertian dalam keadaan siap maupun persiapan secara fisik. Kesamaptaan Jasmani, adalah kondisi jasmani yg menggambarkan potensi bersama kesamaptaan jasmani untuk melakukan tugas tertentu dengan hasil yg optimal tanpa memperlihatkan keletihan yg berarti.

Selengkapnya baca Pedoman Ujian Kesampataan Penjaga Tahanan Kemenkumham.

Pengamatan Fisik bersama Keterampilan (PFK)

Menurut bahasa medis pemeriksaan fisik adalah sebuah proses dari seorang ahli medis memeriksa tubuh pasien untuk menemukan tanda klinis penyakit.

Rangkaian pengamatan maupun pemeriksaan fisik yg umum dilakukan

• Pemeriksaan urine
• Pemeriksaan umum (tinggi badan, berat  badan, tekanan darah)
• Pemeriksaan mata bersama gigi
• Pemeriksaan buta warna
• Pemeriksaan pendengaran (tidak tuli);
• Pemeriksaan badan secara umum seperti tidak bertato, bekas patah tulang, cacat fisik.

Sedangkan yg dimaksud keterampilan di sini lebih fokus dengan kemampuan bela diri. Peserta dengan tahap ini atas memperagakan beberapa gerakan beladiri seperti kuda-kuda, gerakan memukul maupun tendangan. Keterampilan lain yg mungkin diujikan selain bela diri yakni keterampilan baris-berbaris. Jika peserta mempunyai keterampilan dasar menembak maupun pernah mengikuti diklat dasar SAR atas menjadi nilai lebih.

Bobot penilaian antara kesamaptaan bersama Pengamatan Fisik bersama Keterampilan (PFK) adalah 50% : 50%, sama-sama pentingnya.

Sebagai perbandingan dibawah ini alur penerimaan CPNS Kemenkumham Tahun 2020, perbedaannya dengan alur penerimaan Kemenkumham CPNS 2020 : khusus S1 tidak perlu datang untuk verifikasi berkas asli ketika dinyatakan lulus seleksi administrasi bersama pelaksanaan tes seleksi di Jakarta (khusus Dokter Spesialis, Dokter Umum bersama S1)

Kelulusan

Setiap instansi dalam hal pelaksanaan seleksi bersama penyampaian hasil seleksi kompetensi bidang berkoordinasi dengan PANSELNAS yg secara teknis dilakukan oleh Badan Kepegawaian Negara.

Bobot hasil integrasi nilai seleksi kompetensi dasar bersama seleksi kompetensi bidang yaitu : 40% : 60%.

Pengolahan hasil integrasi nilai Seleksi Kompetensi Dasar bersama nilai Seleksi Kompetensi Bidang dilakukan oleh PANSELNAS. Hasil pengolahan sebagaimana tersebut angka 4 disampaikan
kepada Pejabat Pembina Kepegawaian masing-masing bersama Kepala BKN.

Selanjutnya Pejabat Pembina Kepegawaian Kemeenkumham atas mengumumkan peserta yg dinyatakan lulus berdasarkan hasil integrasi nilai SKD bersama nilai SKB dari PANSELNAS